La Clause sociale dans l'Hérault
tous les interlocuteurs pour un achat socialement responsable
Observatoire 2022
Observatoire de la clause sociale de l'Hérault 2022
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Evolution du nombre de marchés publics clausés et des heures d'insertion depuis 2013
Nombre de marchés
Total des heures d'insertion
Répartition des heures d’insertion par secteur d'activité
Espaces verts 4%- Bâtiment : 34%
Industrie : 2%
Travaux publics : 12%
Autres services : 10%
Nettoyage : 14%
Prestations intellectuelles : 1%
Traitement des eaux et gestion des déchets : 19%
Restauration : 1,1%
Action sociale : 3%
Répartition des heures d'insertion par donneur d'ordres
- Syndicats ou sociétés d'économie mixte : 4%
- Bailleurs sociaux :11%
- Communes : 15%
- Conseil départemental : 10%
- Conseil régional : 2%
- Établissements publics : 6%
- État : 3%
- Intercommunalités : 39%
Organisme sécurité sociale : 1,5%- Groupements : 4%
Répartition des heures d'insertion par contrat
- Alternance : 16%
- CDD : 13%
- CDI : 23%
- CDD insertion : 19%
- Intérim d'insertion : 19%
Intérim classique : 9%- ESAT : 0,1%
- Non renseigné : 0,1%
Contrat aidé : 0,4%
Répartition des heures d'insertion par genre
- Femme : 15%
- Hommes : 85%
Répartition des heures d'insertion par modalité d'embauche
- ESAT : 1%
- Embauche directe : 39%
- ETT : 8%
- ETTI : 19%
- GEIQ : 12%
- Régie de quartier : 2%
- ACI : 0,7%
- AI : 3%
- EI : 15%
- EA : 2%
- Autres : 0%
Situation des participants avant mise à l'emploi
- DELD
- TH
- Jeune -26 ans
- RSA
- IAE
- Autre
+50 ans- QPV
Age des salariés avant mise à l'emploi
- Moins de 26 ans
- De 26 à 44 ans
- De 45 à 49 ans
- 50 ans et plus
Niveau de formation des salariés en fonction du nombre d'heures d'insertion réalisées
- Non renseigné
- Savoirs de base
- CAP/BEP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3,+4
- Bac +5
- Bac +8
- Diplôme étranger
Proportion des heures d'insertion réalisées par les habitants des Quartiers Prioritaire de la Ville (QPV)
- QPV : 33%
- Non QPV : 67%
Répartition des heures d'insertion par catégorie de clause sociale
- Condition d'exécution : 76%
- Réservés IAE : 5%
- Réservés IAE et TH : 1%
- Réservés TH : 1%
- Privé : 0,2%
- Effort insertion hors clause : 2%
- Condition d'exécution et d'attribution : 11%
- Marchés d'insertion : 2%
Répartition des heures d'insertion par entreprises attributaires
- Plus de 250 salariés : 19%
- TPE : 19%
- PME : 63%
Prescripteurs en fonction du nombre d'heures d'insertion réalisées
- SIAE
- Cap emploi
- CD 34
- Entreprise
- MLI
- GEIQ
- PLIE
- Pôle Emploi
- Régie
- Autres