L'Hérault en chiffres
Observatoire de la clause sociale de l'Hérault 2020
Evolution du nombre de marchés publics clausés et des heures d'insertion depuis 2013
Nombre de marchés
Total des heures d'insertion
Répartition des heures d’insertion par secteur d'activité
Espaces verts 4%
Bâtiment : 24%
Industrie : 1%
Travaux publics : 20%
Autres services : 14%
Nettoyage : 14%
Prestations intellectuelles : 1%
Traitement des eaux et gestion des déchets : 19%
Restauration : 0,3%
Action sociale : 3%
Répartition des heures d'insertion par donneur d'ordres
Syndicats ou sociétés d'économie mixte :16%
Autres : 1%
Bailleurs sociaux :11%
Communes : 7%
Conseil départemental : 12%
Conseil régional : 4%
Établissements publics : 4%
État : 3%
Intercommunalités : 41%
Organisme sécurité sociale : 0,2%
Privés : 2%
Répartition des heures d'insertion par catégorie de clause sociale
Condition d'exécution : 94%
Marchés réservés IAE : 2%
Condition d'exécution et d'attribution : 2%
Marchés d'insertion : 2%
Répartition des heures d'insertion par modalité d'embauche
ESAT : 0,1%
Embauche directe : 49%
ETT : 8%
ETTI : 18%
GEIQ : 8%
Régie de quartier : 3%
ACI : 0,1%
AI : 4%
EI : 8%
EA : 1%
Autres : 1%
Répartition des heures d'insertion par contrat (sans le CD 34)
Alternance : 14%
Stage : 0,1%
CDD : 15%
CDI : 29%
CDD insertion : 16%
Intérim d'insertion : 15%
Intérim classique : 11%
Situation des participants avant mise à l'emploi
DELD
TH
Jeune -26 ans
RSA
IAE
Autre
+50 ans
Total
QPV
Niveau de formation des salariés en fonction du nombre d'heures d'insertion réalisées (sans le CD 34)
Savoirs de base
CAP/BEP
Bac
Bac +2
Bac +3, bac +4
Bac +5
Bac +8
Diplôme étranger